Мережа DOCU/CLUB – некомерційний та неполітичний проєкт. Наша мета – правова просвіта та вільний доступ громадян України до кращого документального кіно з усього світу. За допомогою фільмів та дискусій ми поширюємо знання про права людини та про методи їх захисту, формуємо в українському суспільстві розуміння людської гідності як найвищої цінності, просуваємо реформи та розвиваємо громадянський активізм. Мережа працює в контексті різноманітних заходів ГО «Докудейз» та в співпраці з партнерами з громадського, державного та бізнес секторів. Презентація проєкту тут . Основні обов’язки менеджера(ку) з розвитку партнерських зв’язків Мережі DOCU/CLUB: ● Аналіз представлення Мережі DOCU/CLUB в регіонах та рівня доступу до аудиторії. Розробка плану розвитку Мережі. ● Пошук потенційних можливостей для якісного розширення Мережі. Співпраця з: Органами місцевого самоврядування, об’єднаними територіальними громадами; Мережами громадських об’єднань, освітніми установами, бібліотеками, волонтерськими та іншого роду організаціями, державними органами та профільними спілками та асоціаціями тощо; Установами Державної кримінально-виконавчої служби України тощо. ● Налагодження роботи зі стратегічними партнерами. Підписання меморандумів про співпрацю між організаціями. Планування та реалізація спільних проєктів. ● Представлення Мережі: Пошук нових можливостей (форуми, конференції, панельні дискусії та ін.) для презентації Мережі. Забезпечення участі представників команди в обраних подіях. Участь в організації власних прес конференцій, круглих столів, панельних дискусій, семінарів, форумів і т. п. Забезпечення участі в них партнерів. ● Комунікація з правовласниками фільмів з метою отримання та/або оновлення прав на включення фільмів до колекцій Мережі. ● Надання допомоги кіноклубам у пошуку та запрошенні до участі в заходах режисерів або героїв фільмів (за потребою). ● Співпраця з командою проєкту та правозахисним департаментом: Участь у розробці таймлайну реалізації проєкту. Розробка та представлення плану розвитку Мережі для включення до комунікаційного плану. Своєчасний збір та передача інформації та фото з подій для підготовки новин, аналітичних статей, інших матеріалів, необхідних для висвітлення роботи Мережі та її популяризації. Участь в розробці навчальних програм та заходів для підвищення якості роботи кіноклубів (семінари, вебінари, майстер-класи, конференції, літні табори, конкурси, навчальні поїздки з обміну досвідом тощо). Участь у підготовці аналітичних звітів за підсумками роботи для державних та фінансових партнерів. Основні обов’язки фахового координатора(ку) Мережі DOCU/CLUB з прав людини та реформ: ● Формування спільноти експертів(ок) з прав людини та реформ та залучення їх до участі (онлайн та офлайн) у правозахисних подіях кіноклубів. Проведення перемовин з експертами щодо їх залучення до спільноти. Узгодження умов співпраці. Підтримка визначеного відсотка залучення експертів до проведення кінопоказів та обговорень. Надання допомоги модераторам кіноклубів у запрошенні до участі в заходах відібраних експертів з прав людини. ● Методична робота: Участь у розподілі фільмів за темами прав людини та реформами, які вони висвітлюють. Координація роботи з експертами та авторами сценаріїв обговорення документальних фільмів та дотичних до них тем. Аналіз якості створених сценаріїв, доопрацювання спільно з експертами. За потреби, самостійне створення та адаптація сценаріїв обговорення фільмів. ● Освітня діяльність: Робота із модераторами кіноклубів задля визначення їхніх потреб у підвищенні знань та навичок у сфері прав людини, методів просування реформ та адвокації. Проведення тематичних опитувань, аналіз результатів. Розробка програм підвищення знань та навичок відповідно до запиту, у співпраці з командою проєкту. ● Експертна діяльнсіть: ● Співпраця з командою проєкту: Участь у розробці таймлайну реалізації проєкту. Своєчасне інформування про події, результати роботи, висвітлення яких сприятиме підвищенню інтересу до Мережі з боку громадськості. Своєчасний збір та передача інформації та фото з подій для підготовки новин, аналітичних статей, інших матеріалів, необхідних для висвітлення роботи Мережі та її популяризації. Участь в розробці навчальних програм та заходів для підвищення якості роботи кіноклубів (семінари, вебінари, майстер-класи, конференції, літні табори, конкурси, навчальні поїздки з обміну досвідом тощо). Участь у підготовці аналітичних звітів за підсумками роботи для державних та фінансових партнерів. Кваліфікація: ● Вміння залучати цільові аудиторії до діалогу та дій. ● Наявність організаційних здібностей, відповідальність, готовність брати на себе ініціативу. ● Вміння комунікувати з різними аудиторіями, в тому числі державними органами влади. ● Вміння веcти ділове листування. ● Вміння працювати з Google документами та таск менеджерами. ● Навички роботи з орг. технікою. ● Вільне володіння українською, російською, англійською мовами. ● Комунікабельність та вміння швидко вчитися. ● Готовність їздити у відрядження Україною. ● Здатність працювати та виконувати завдання з обмеженим контролем. ● 3 роки досвіду на аналогічній (або спорідненій) посаді. ● Досвід успішної роботи в команді та успішно налагоджених партнерств. Умови роботи: ● Зручні умови праці терміном на 1,5 роки (у майбутньому проєкт має перспективу продовження); ● Гнучкий графік роботи; ● Зручне розташування офісу - 5 хв. пішки від метро «Майдан Незалежності»; ● Гідна оплата праці; ● Ціннісно орієнтований доброзичливий колектив. Щоб подати заявку, надішліть своє резюме та мотиваційний лист, складені державною мовою,на на адресу керівниці Мережі DOCU/CLUB – [email protected] В темі листа вкажіть: «Менеджер(ка) з розвитку партнерських зв’язків» або «Фаховий координатор(ка)» в залежності від обраної вакансії. Дедлайн подачі резюме - 22 вересня 2020 року, включно.
Нові вакансії в команді Docudays UA
11 вересня 2020Громадська організація «Докудейз» шукає менеджера(ку) з розвитку партнерських зв’язків Мережі DOCU/CLUB, а також фахового координатора(ку) Мережі DOCU/CLUB з прав людини та реформ. Чекаємо ваше резюме до 22 вересня 2020 року, включно.
